字节跳动“整建制”芯片军团出海：合同留华，战场南迁

近期，字节跳动芯片团队的调整动态在科技圈引发广泛关注。风波最初源于市场爆料，有消息称字节跳动对芯片团队采取了一系列重大举措：不仅注销了整个芯片团队的权限，还计划将芯片业务从集团体系中剥离，转移至新主体运营，且后续运作可能依托一家新加坡公司。更引发争议的是，传闻提及这一过程中未向相关员工提供“N+1”赔偿。

这些消息迅速引发行业内外的揣测，不少人认为字节跳动的芯片业务布局正面临重大转向，甚至可能影响其在人工智能、视频处理等依赖芯片算力的核心业务发展。与此同时，有字节跳动芯片设计岗位的员工透露，自己已在架构上隶属于集团旗下一家新加坡子公司，但关于该子公司的名称、业务范围，以及涉及的员工数量，均未得到确切披露，进一步加重了外界的疑问。

面对外界的议论，字节跳动于9月4日迅速作出回应。公司相关负责人明确表示，有关芯片团队业务转移、裁员的传闻均为谣言，并着重澄清了核心事实：字节跳动芯片业务的主体自始至终未发生改变，此次引发争议的“调整”，实则是内部飞书租户切换导致的误解。

具体来看，飞书作为企业内部协作平台，租户切换仅为系统层面的常规操作，但在显示上让部分员工的账户状态出现 “类似离职” 的标识，进而被外界过度解读为“裁员”、“业务独立”或“主体变更”。字节跳动同时强调，员工的合同主体、既定期权权益等核心权益均不受影响，所谓 “不提供‘N+1’赔偿” 的说法更是无稽之谈，旨在通过官方信息稳定市场预期与团队信心。

随着事件推进，更多内部细节逐渐浮出水面。9月5日，《南华早报》依据字节跳动内部员工提供的信息报道称，公司已将规模约1000人的芯片研发团队，正式调整至新加坡子公司Picoheart（SG）旗下。

从执行节奏来看，字节跳动已于上周向受影响员工通报了这一调整安排，本周启动了飞书账户的迁移工作 —— 将相关员工的账户从原主体转移至Picoheart（SG）。为避免员工产生担忧，公司明确承诺：此次调整不会改变合同内容、工作地点、薪酬福利体系、绩效评估标准及考勤政策，员工的劳动关系维持原状，日常工作不受影响。

值得关注的是承接团队的 Picoheart（SG）：这家公司于2023年底在新加坡注册成立，2024 年便有了明确的业务动作 —— 收购上海昕原半导体(InnoStar Semiconductor) 9.5%的股份。昕原半导体专注于电阻式随机存取存储器芯片制造，字节跳动当时就表示，这项投资的核心目的是为旗下 Pico 品牌虚拟现实设备配备适配的存储芯片。据天眼查数据显示，Picoheart（SG）与字节跳动关联公司北京未来印记科技有限公司共同持有昕原半导体超 13% 的股权，且事实上，字节跳动芯片团队的劳动合同此前已由 Picoheart 通过各地实体进行管理，此次调整可视为对现有架构的进一步明确。

将部分芯片团队业务转移至新加坡，字节跳动或有两重考量：一方面，新加坡在国际贸易中具备便利优势，且半导体产业生态相对完整，有助于规避部分出口管制风险；另一方面，能为国际合作提供更灵活的空间，例如字节跳动此前已与博通合作开发采用台积电5纳米工艺的人工智能处理器，通过新布局，未来这类合作的推进可能更顺畅。

除了外部因素，内部业务需求也是关键驱动。近年来，字节跳动在人工智能领域持续深耕，旗下抖音、今日头条的智能推荐算法，以及正在大力投入的大模型研发，对算力的需求呈爆发式增长。

为降低对外部昂贵 GPU的依赖，保障算力供应的稳定性与自主性，自研芯片成为必然选择。自 2021年起，字节跳动就着手组建芯片团队，通过高薪招聘吸纳专业人才 —— 目前其招聘网站仍有超400个与 AI 处理器、DPU及RISC-V 架构相关的岗位开放，覆盖北京、上海、深圳、新加坡等多地，2026 年校园招聘也重点设置了芯片相关岗位，足见其长期投入的决心。此次团队调整，本质上是对研发资源的整合，有助于优化研发流程、提升自研芯片业务效率，与人工智能业务的长远发展战略高度契合。

尽管字节跳动在芯片业务上动作频频，但从当前市场表现来看，仍面临不少挑战。目前其公开的芯片产品主要应用于推理任务，计算能力逊色于训练芯片；且虽在视频解码芯片、网络芯片等多领域有所涉足，却尚未形成具备显著市场竞争力、能广泛应用的核心产品，与阿里巴巴、百度等国内同行相比，在产品落地进度上仍有差距。